Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2025 yılı için İŞKUR tarafından duyurulan 77.477 kişilik personel alımına başlayacağını açıkladı. Bu alımlar, Türkiye'nin 81 ilinde eşit dağıtılmayacak; ancak İstanbul'da 19.836, İzmir'de 3.707 ve Kocaeli'de 4.298 iş yeri açılacak. Bu rakamlar, sadece bir istihdam kampanyası değil — kentlerin ekonomik dokusunu yeniden dokuşan bir planın parçası. İşte burada kilit nokta: bu işlerin çoğu, lise diploması bile olmayanlara açık. Sadece ilkokul mezunuysanız bile başvurabilirsiniz. Hayatınızda ilk kez bir iş ilanında "deneyim gerekmez" yazısını gördüğünüzde, bu bir tesadüf değil. Bir politika.
İş İlanlarında Ne Var? Eğitim Gerekmeyen İşlerin Sırrı
İŞKUR’un 2025 ilanlarında yer alan pozisyonlar, aslında Türkiye'nin hizmet sektörünün en temel taşlarını temsil ediyor: aşçı, çaycı, temizlik görevlisi, şoför, depo elemanı, reyon görevlisi, sekreter, çağrı merkezi personeli ve hatta terzi. Evet, terzi. Birçok ilde, özellikle küçük kasabalarda, kıyafet tamiratı ve el yapımı ürün üretimi için teknik beceriye sahip kişiler aranıyor. Bu işlerin hepsinde, maaşın yanı sıra SGK primi ve sağlık sigortası da var. Peki neden bu kadar çok iş var? Çünkü özel sektör, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler, devletin desteklediği İŞKUR programlarıyla çalışan alımına yönlendiriliyor. Kamu kurumları da aynı döngüde: belediyeler, il müdürlükleri, üniversiteler — hepsi aynı tabloya uyuyor.
İş Başvuruları Nasıl Yapılıyor? E-Devlet, Mobil Uygulama, Kimlik Doğrulama
Başvurular tamamen ücretsiz. Sadece birkaç dakika. İŞKUR’un resmi sitesi olan iskur.gov.tr’ye girip, e-Devlet ile entegre olan sisteme bağlanmanız yeterli. Ama burada bir detay var: e-Devlet’e giriş yapabilmek için e-Devlet şifresi, mobil imza, elektronik imza, internet bankacılığı ya da Z-Anahtar gibi yöntemlerden birine ihtiyacınız var. Kimse size bu bilgileri vermiyor, çünkü bu bir kimlik doğrulama mekanizması. Eski bir sistem değil — 2025’te Türkiye’nin dijitalleşmiş kamu hizmetlerinin en basit örneği. Hatta mobil uygulama üzerinden de aynı işlemi yapabiliyorsunuz. Ama unutmayın: kısmi zamanlı işlerde işyeri adını görmek için sisteme üye girişi şart. Bu, işverenlerin gizliliğini korumak için değil — sahte ilanları engellemek için. Gerçekten de, geçen yıl 12.000 sahte ilan tespit edildi. Bu sistem, onları filtreliyor.
Engelli ve Eski Hükümlüler İçin Özel Programlar
İşin ilginç tarafı, sadece genel alımlar değil — özel hedefli projeler de var. 2025’in 2. ve 3. dönemlerinde başlatılan Engelli ve Eski Hükümlü Projesi, bu yıl 18.000 kişiyi kapsayacak. Bu projelerde, işverenlere aylık 2.300 TL’ye kadar prim desteği veriliyor. Yani bir işveren, bir engelli çalışanı 3.000 TL’ye alsa bile, devlet ona 2.300 TL veriyor. Bu, işverenler için cazip bir teşvik. Ama daha da önemlisi: bu insanların topluma entegrasyonu. 2024’te bu programla 14.500 kişi istihdam edildi. 2025’te bu rakam 20.000’i geçebilir. Yeni bir proje ise Destekli İstihdam Projesi. Bu, özellikle gençler ve uzun süre işsiz kalanlar için tasarlandı. Burada, işe alımın yanı sıra, işe uyum için 3 ay boyunca mentorluk ve beceri geliştirme programları da sunuluyor. Yani sadece bir iş değil, bir yol haritası.
2025 Yılında 1.355.461 Kişiye İstihdam: Rakamların Ardındaki Gerçek
İŞKUR’un resmi verilerine göre, 2025 yılında 1.355.461 kişiye istihdam sağlandı. Bu rakam, 2024’teki 1.298.745 kişilik istihdamdan %4,3 daha yüksek. Ama bu sadece bir sayı değil. Her biri bir aile. Bir çocuk. Bir kira. Bir ilacın fiyatı. Bu rakamın altında, 79.012 aktif iş ilanı var. Bu ilanların %62’si tam zamanlı, %28’i kısmi zamanlı, %10’u ise sözleşmeli. İl merkezlerindeki ilanlar %58 oranında, küçük ilçelerde ise %42 oranında yer alıyor. Bu, bir dengelenme stratejisi. İstanbul’da 19.836 iş ilanı varken, Adana’da sadece 1, Afyonkarahisar’da 5 ilan var. Bu fark, sadece nüfus değil — ekonomik aktivite farkı. İstanbul, Türkiye’nin işgücü pompası. Ama bu, diğer iller için umut değil mi? Çünkü İŞKUR, her ildeki ilan sayısını artırmak için özel destek programları başlatıyor. 2025’in son çeyreğinde, özellikle Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da 15.000 yeni iş yeri açılması planlanıyor.
Ne Bekleniyor? 2025 Sonunda Ne Değişecek?
2025’in sonunda, İŞKUR’un bu kampanyası sadece istihdam sayısını artırmayacak — iş piyasasının yapısını da değiştirecek. Özellikle gençlerde, iş arama alışkanlıkları değişiyor. Artık sadece üniversite mezunu adaylar değil, ilkokul mezunu, mesleki eğitim alanlar, hatta evdeki anneler bile başvuruyor. Bu, bir toplumsal dönüşüm. İŞKUR’un mobil uygulaması, her ay 2,1 milyon kez indiriliyor. Bu, sadece bir web sitesi değil — Türkiye’nin en büyük iş arama platformu. 2026’da ise, İŞKUR’un hedefi: 1.5 milyon istihdam. Ama bunun için bir şey daha gerekli: işverenlerin güveni. Çünkü bazı küçük işletmeler hâlâ, devletin desteklediği çalışanların kalitesinden şüphe ediyor. İşte bu yüzden, 2025’in ikinci yarısında, İŞKUR, işverenlere ücretsiz işe uyum eğitimi sunmaya başlıyor. Bu eğitim, işe alınan kişinin ilk 30 gününü nasıl yöneteceğini öğretiyor. Bu, işverenlerin korkularını azaltacak. Ve belki de, Türkiye’nin işgücü piyasasının en büyük engelini kaldırıyor: güven eksikliği.
İş Arayanlar İçin Son Tavsiye
İş arayanlar, sadece ilanları takip etmekle kalmamalı. İŞKUR’un "Kayıtlı Aramalarım" özelliğiyle, arama kriterlerini kaydedebilirsiniz. Örneğin: "Kocaeli, tam zamanlı, şoför, deneyim gerekmez". Sisteminiz bu kriterlere uygun ilanlar çıktığında size e-posta gönderecek. Bu, her gün saatlerce sayfaları taramak yerine, 3 dakikanızı kurtarır. Ayrıca, engelliyseniz, ilanlarda "engelli uygun" filtresini mutlaka aktif edin. 2025’te, bu filtreyle 12.000’den fazla iş ilanı gösteriliyor. Ve unutmayın: tüm başvurular ücretsiz. Kimse size "başvuru ücreti" istemez. Eğer öyle bir şey duyarsanız, hemen İŞKUR’a bildirin. Bu, bir dolandırıcılık.
Frequently Asked Questions
İş arayanlar başvururken hangi belgeleri hazırlamalı?
Başvuruda sadece kimlik numarası ve e-Devlet kimlik doğrulaması yeterli. Eğitim belgesi, iş deneyimi veya referans gerekmiyor. Ancak, özellikle şoför, temizlik görevlisi veya üretim işçisi gibi pozisyonlarda, mesleki belge (örneğin sürücü belgesi) istenebilir. Bu belgeleri ileride sunmak için saklayın, ancak başvuruda zorunlu değil.
Engelli ve eski hükümlüler için başvuruda ayrıcalık var mı?
Evet. Engelli ve eski hükümlüler, İŞKUR’un özel projelerinde öncelikli kabul ediliyor. 2025’te bu gruba ait 18.000 iş yeri ayrılmış durumda. İşverenlere verilen prim desteği, bu kişilerin işe alınmasını kolaylaştırıyor. Ayrıca, bu ilanlar sadece "engelli uygun" filtresiyle görülebiliyor. Bu, adaletli bir sistem değil — hedefli bir destek.
İş ilanları ne kadar süreyle geçerli?
Her ilanın geçerlilik süresi farklı. Genellikle 15-45 gün arasında değişiyor. Ancak, bazı ilanlar, hedeflenen sayıya ulaşınca anında kapanıyor. Özellikle İstanbul ve Kocaeli’deki şoför ve depo elemanı ilanları, 24 saat içinde doluyor. Bu yüzden, aradığınız ilanı gördüğünüzde hemen başvurmanız şart.
Başvurudan sonra ne beklenir?
Başvuru sonrası, işverenin size ulaşması 3-15 gün sürebilir. Eğer 15 gün içinde yanıt alamazsanız, ilanın kapandığını varsayın. İŞKUR, başvuruları işverenlere iletir, ancak görüşme sürecini kontrol etmez. Bu yüzden, başvurduğunuz ilanı "Kayıtlı Aramalarım"da tutun. Eğer işverenle görüşmeyi kabul ederseniz, İŞKUR’un telefonla veya e-posta ile bilgilendirme yapacağını unutmayın.
Kısmi zamanlı işlerde maaş ne kadar oluyor?
Kısmi zamanlı işlerde aylık 3.200 TL ile 4.800 TL arasında değişiyor. Bu ücretler, işyerine ve ilçeye göre değişiyor. Örneğin, İstanbul’da bir çaycı, haftada 3 gün çalışarak 3.800 TL alabilirken, Kocaeli’de aynı iş 3.200 TL olabiliyor. SGK primi bu ücretlerde dahil. Bu, özellikle öğrenciler ve anneler için önemli bir gelir kaynağı.
İŞKUR’un 2026 hedefleri neler?
2026’da İŞKUR, 1.5 milyon istihdam hedefliyor. Bunun yanı sıra, gençler için "İş Başlangıcı Programı" başlatılacak. Bu program, üniversite mezunlarına 6 aylık staj ve 1.500 TL aylık destek sunacak. Ayrıca, 50 yaş üstü işsizler için yeni bir destek paketi hazırlanıyor. Bu, Türkiye’nin yaşlanan nüfusuna yönelik ilk kapsamlı istihdam stratejisi.